Training

Would you like to realize a concrete business result, such as more customers, more revenue, improved partnerships or efficiency-improvements? Have a look at our training-services, consisting of open registrations and customized solutions such as our Business Accelerator Approach.

Customized Solutions

Regarding customized trainings, we strive to work in small groups (6-9 people) as this offers enough space for individual questions and personal feedback. Also, in small groups one cannot hide. The design of the training starts with specifying the behaviour and skills needed to achieve your business goals. Next, we make in inventory of real-life examples, hold intake interviews, read reports, notes, proceedings and more to get a good sense of the situation. Only then we can connect theory and practice aimed at the challenge at hand in an effective way. Usually, our trainings consist of 15% theory and 85% practical exercises.

 

We consider the primary responsibility for learning to be with the participant her/himself. We ask you to specify your personal learning goals and to discuss them with your manager before we start. This is often guided by a questionnaire.

Een constructieve onderhandelaar probeert constructief met de relatie om te gaan, wil samen met anderen tot goede besluiten en deals komen, en kan dus complexe problemen oplossen in een VUCA omgeving. Die onderhandelaar is wendbaar, kan creativiteit inzetten en is ‘emotioneel intelligent’. Wat ons betreft zijn vrijwel al de hierboven genoemde competenties bij elkaar de set van competenties die de onderhandelaar moet en wil beheersen. 

Win-Win denken speelt daarbij een rol. Win-win-win oplossingen vinden we nog mooier: oplossingen die voor jou, de ander(en) en de omgeving (meerdere stakeholders, het milieu, ‘de planeet’) van belang zijn. Principes vanuit het wereldwijd bekende Harvard onderhandelen zijn voor ons al meer dan 30 jaar de basis voor onze visie op constructief onderhandelen en inspireren onze zienswijze op onderhandelingstechnieken. Constructief onderhandelen is een ‘art en een science’, een kunst en een kunde. Het vraagt extra competenties waarbij het managen van de relatie, de inhoud en het proces van belang zijn. 

RoutsLaeven

Loosdrechtse Bos 21A

1213 RH Hilversum

The Netherlands

+31(0)35 62 88 899

info@routslaeven.nl

Follow RoutsLaeven on:

  • LinkedIn RoutsLaeven
  • Facebook RoutsLaeven
  • Twitter RoutsLaeven

We support:

Onderhandelen
Training in onderhandelen

© RoutsLaeven & Partners B.V.